MEDIALJOB berechnet keine Provision oder andere Steuern.

MedialJob hat Verträge mit allen deutschen Arbeitgebern, in denen die Ausnahmefälle geregelt sind, in denen die Stelle aus verschiedenen Gründen nicht mehr gültig ist. Wir sind auch in Ausnahmefällen versichert, und zwar: Dem Bewerber wird der Rücktransport einschließlich der Kosten für Verpflegung und Unterbringung im Hotel während des Rücktransports erstattet. Obwohl MedialJob bisher nicht auf solche Ausnahmefälle gestoßen ist, möchten wir, dass alle Kandidaten, die über uns kommen, sicher sind, dass sie nicht in den Transport investiert haben, ohne eine Stelle in Deutschland zu haben. Wir sind stolz darauf, dass über 600 Kandidaten einen sicheren Arbeitsplatz gefunden haben.

Sie können den Lebenslauf auf Deutsch, Englisch oder Rumänisch senden.
Der Lebenslauf kann online unter folgendem Link erstellt werden: https://europass.cedefop.europa.eu/editors/ro/cv/compose

Das Interview wird mit dem Arbeitgeber oder einem MEDIALJOB-Vertreter per Telefon- oder Videokonferenz (Skype, Facebook) geführt.

Das Gehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung auf dem Gebiet. Das Gehalt wird bei Ihrer Annahme bekannt gegeben.

Der Arbeitsvertrag wird ohne Vermittler direkt mit dem deutschen Arbeitgeber geschlossen.

Alle deutschen Arbeitgeber beschäftigen nur Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag und der Bezahlung aller Sozial- und Krankenversicherungen.